Ibuild Italia, doppio riconoscimento per le buone pratiche nel settore delle costruzioni

Due riconoscimenti che premiano non solo i risultati industriali, ma soprattutto il modo in cui vengono raggiunti. Ibuild Italia, società di Heidelberg Materials specializzata nella posa di pavimentazioni in calcestruzzo, è stata infatti premiata ai Cassa Edile Awards 2026 nella categoria “Top Player Impresa” dalla Cassa Edile Milano e dalla Cassa Edile Varese. Il premio è dedicato alle imprese e ai professionisti delle costruzioni che si distinguono per comportamenti virtuosi, correttezza gestionale e attenzione verso le persone. Nel caso di Ibuild Italia, le due Casse Edili hanno evidenziato proprio il valore del percorso intrapreso dall’azienda e il suo impegno nel promuovere pratiche responsabili all’interno del settore.

Un premio che valorizza l’etica d’impresa

I Cassa Edile Awards nascono con l’obiettivo di dare visibilità alle realtà che contribuiscono alla crescita dell’industria delle costruzioni attraverso trasparenza, rispetto delle normative, correttezza nei rapporti di lavoro e attenzione alla sicurezza. L’iniziativa pone al centro valori oggi sempre più strategici per il comparto: affidabilità, rispetto degli impegni contrattuali, valorizzazione delle competenze e tutela dei lavoratori. Un approccio che punta a rafforzare la qualità e la sostenibilità dell’intera filiera edilizia, diffondendo modelli positivi e replicabili. Per una società operativa in un settore ad alta specializzazione come quello delle pavimentazioni in calcestruzzo, il riconoscimento assume quindi un significato che va oltre il singolo risultato, attestando una cultura aziendale orientata alla responsabilità e alla qualità del lavoro.

Il valore di un doppio riconoscimento

«L’attribuzione del premio da parte di due Casse Edili, Milano e Varese, rappresenta un risultato significativo e un riconoscimento concreto del percorso portato avanti dall’azienda in questi anni», ha dichiarato Riccardo Pasa, responsabile di Ibuild Italia. «Gli attestati indicano esplicitamente il “comportamento virtuoso” di Ibuild Italia quale motivazione del riconoscimento nella categoria Top Player Impresa. Un risultato che rafforza l’impegno di Ibuild Italia e di Heidelberg Materials a contribuire alla qualità del settore delle costruzioni attraverso un approccio attento non soltanto ai risultati, ma anche al modo in cui questi vengono raggiunti, valorizzando correttezza, sicurezza sul lavoro, etica, responsabilità e rispetto delle persone».

Il doppio riconoscimento ottenuto da Ibuild Italia ai Cassa Edile Awards 2026 valorizza un approccio fondato su qualità del lavoro, sicurezza, etica d'impresa e rispetto delle persone. In foto Riccardo Pasa, responsabile della società specializzata nelle pavimentazioni in calcestruzzo.
Il doppio riconoscimento ottenuto da Ibuild Italia ai Cassa Edile Awards 2026 valorizza un approccio fondato su qualità del lavoro, sicurezza, etica d’impresa e rispetto delle persone. In foto Riccardo Pasa, responsabile della società specializzata nelle pavimentazioni in calcestruzzo.

Costruire valore lungo tutta la filiera

Nel panorama delle costruzioni, temi come sicurezza, formazione, rispetto delle regole e qualificazione delle imprese stanno assumendo un ruolo sempre più centrale. Il doppio riconoscimento ottenuto da Ibuild Italia si inserisce in questa prospettiva e conferma come la competitività del settore passi anche dalla capacità delle aziende di adottare modelli organizzativi fondati sulla responsabilità sociale e sulla valorizzazione del capitale umano. Un’impostazione che il premio intende promuovere e diffondere in tutta la filiera, contribuendo a consolidare un comparto più solido, trasparente e attrattivo.

Chi organizza i Cassa Edile Awards

Il premio è promosso dalla Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (Cnce), da Formedil, ente unico per formazione e sicurezza, da Saie e da Sanedil, il fondo sanitario integrativo dei lavoratori edili. L’obiettivo comune è valorizzare le migliori pratiche del settore e favorire una cultura d’impresa orientata alla qualità, alla sicurezza e alla sostenibilità sociale.

 


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