Con 1 milione di impianti installati, l’Italia è il secondo Paese con più ascensori al mondo. Tuttavia, il 50% degli ascensori in esercizio ha più di trent’anni e oltre il 60% non è dotato di tecnologie moderne. Un problema non solo per l’impatto a livello di consumi energetici, ma anche per la sicurezza, argomento di primo piano per Ceam, storica azienda ascensoristica bolognese, operativa sul mercato dal 1947.
Il punto di riferimento è la normativa ascensori contenuta nel Dpr 162/1999, con relative modifiche apportate dal Dpr 23/2017 in attuazione della direttiva ascensori Ue 33/2014, in cui sono disciplinati tutti gli aspetti relativi alla costruzione, installazione, messa in esercizio, controllo e manutenzione ascensori. Per raggiungere gli elevati standard di sicurezza che il Gruppo Ceam si impone, ovviamente, è imprescindibile anche un rigoroso rispetto delle normative.
La sicurezza è parte integrante di ogni attività di Ceam, dalla progettazione dell’impianto ascensore fino alla sua installazione e manutenzione, definendo costantemente i più alti standard e requisiti. Uno dei fattori essenziali risulta la continua formazione che il personale tecnico riceve ogni anno su aspetti riconducibili ad analisi di settore, a near miss (quasi incidenti) o incidenti avvenuti nell’ambito ascensoristico, e ad aspetti tecnici rivolti sia alle nuove tecnologie sia alle lavorazioni relative alla manutenzione e alla riparazione di impianti esistenti, che occupano ancora la maggior parte degli elevatori in servizio.
La formazione tecnica è realizzata principalmente all’interno del Training Center di Bologna, dove l’installazione di numerosi simulatori permette di riprodurre quanto presente nel parco impianti in gestione, garantendo ogni anno oltre 8 mila ore di formazione ai tecnici di tutto il Gruppo. Addestramento, formazione e continuo aggiornamento, siano essi svolti in presenza, in modalità e-learning o in autoapprendimento utilizzando piattaforme che permettono erogazione di efficaci moduli formativi, coinvolgono ogni singolo lavoratore di Ceam per circa 30 ore all’anno.
Il personale tecnico è sottoposto a un programma annuale di audit con verifiche ispettive su campo, finalizzato alla valutazione delle conoscenze acquisite e delle procedure necessarie a svolgere le attività quotidiane, evidenziando capacità di identificazione dei rischi e attuazione di soluzioni che vanno a salvaguardare la sicurezza degli utenti e quella dei tecnici stessi. Sono inoltre organizzati incontri periodici, dedicati anche a tutti gli appaltatori, in cui sono rimarcati i principi a cui il gruppo è legato e in cui vengono presentate nuove soluzioni in un’ottica di miglioramento continuo.
Così il Gruppo Ceam si prende attivamente cura dei propri dipendenti e collaboratori:
• eliminando i rischi di incidente per gli utenti degli impianti che installa e mantiene in servizio, integrando impegni sulla sicurezza in ogni procedura e metodo di lavoro, nello sviluppo di ogni nuovo prodotto, negli investimenti e nelle relazioni con clienti e fornitori
• garantendo sempre il rispetto della normativa e di elevati standard, stabilendo obiettivi chiari, mantenendo un sistema di gestione della sicurezza, salute e ambiente e verificando in modo sistematico le prestazioni
• verificando costantemente l’ambiente di lavoro, le attrezzature, le procedure per eseguire tutte le attività di manutenzione, riparazione e installazione, per migliorare i metodi di lavoro
• valutando costantemente i rischi prima di iniziare un lavoro e adottando le misure preventive necessarie, tra cui l’interruzione delle attività se le opportune condizioni di sicurezza non sono tutte verificate per i dipendenti, gli utenti e i clienti
• utilizzando esclusivamente imprese e partner qualificati, promuovendo la loro continua crescita sugli aspetti di sicurezza e ambiente
• assicurando la necessaria e regolare formazione affinché vengano comprese, a ogni livello, le responsabilità verso la salute e la sicurezza propria e dei colleghi e verso l’ambiente
• lavorando con costanza sulla promozione della salute e del benessere dei dipendenti e di chi lavora con e per l’azienda